今天上班过去签离职合同，是9.13号离职，但是签完后才和我们说不用去上班了，让我们办理离职那天再过去

你可以请假，但不能擅自离职。因为你请假，是符合公司正常管理流程，但公司没正式给你办理好离职手续，你还是公司的员工！不来上班，是无故旷工，超过3天，公司可以解雇你，因为你未半离职手续，如合同未到期，公司可以让你支付违反合同补偿金。你离职必须提前一个月前书面向公司提出离职申请，擅自离职是违反劳动合同的。如合同已经到期，再没有续签的情况下，你可以离职，但要结算所有工资和移交手续，避免以后纠纷。 原问题：《老板口头同意我辞职，我什么时候可以不用去上班？》