发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
满一年公司没有年假
有
1
名律师解答
2025-03-06 09:06
收藏
律师解答（1）
智能法律助手
你可以查一下职工带薪年休假条例看一下，有详细的规定。可以明确回答你的是，年休假计算时间不是在该单位的时间，而是从你工作开始时间计算，即：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在说在本单位的工作时间， 原问题：《员工工作第一年又没有年休假？》
2022-08-29 09:09:10
采纳
相关咨询
杭州工作满一年，年假几天
5天年假应该是要在下一年度休完，平均下来就是两个半月的样子可以休一天年假。你的情况应该是到2013年8月（去年8月的这一天）就可以有年假休，8月到2013年的年底可能不到五个月，故休不了两天的假，只给你休一天。不知道解释清楚了没？ 原问题：
年假计算 年假计算是入职当前公司满一年，才能享有年假吗
按公司的年假规定，2020/10- 2021/10第一年是不提供年假，员工入职满一年后可享受年假，第二年至第五年各5天。
根据劳动法规定，由签约之日计起在单位工作够一年以上，十年以内的员工每年可享受五天的带薪假期！带薪年假的时间由本人意愿结合所在单位的生产时间进行调整，年假不累积不叠加。未休年假时期的工资按正常上班工资进行发放！ 原问题：《关于最新法定年假：入
单位说没有年假，我已工作满两年，怎么赔偿
这个问题怎样说好呢，按规定是不公道的，但有些事情不是合不公道就可以解决的，比如特殊岗位有的还不能休年假呢，但要支付加班工资。为了公司利益有些单位要轮休以便公司工作不脱节或出问题，所以只要没有剥夺你的年休假，甚么时候休假就不要太在乎了，这个也
您好，在深圳市工作满一年依法享有带薪年假是几天呀
年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有
相关法律条文
国家发展改革委、国家能源局关于改善电力运行调节促进清洁能源多发满发的指导意见
国家发展改革委、国家能源局关于改善电力运行调节促进清洁能源多发满发的指导意见
基金管理公司子公司管理规定
中国证券监督管理委员会公告[2014]49号――证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务管理规定、证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务信息披露指引、证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务尽职调查工作指引_全文
相关法律热点
带薪年假的薪水怎么算,带薪年假多少天
分居一年了可以离婚吗,分居一年能不能离婚
《民法通则》没有规定公司签订长期合同的效力如何
1、经协商一致解除或终止劳动合同，用人单位根据《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；3、根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法的规定，解除或终止劳动合同，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付给劳动者。
分居一年怎么能离婚,分居一年怎么样离婚
分居满2年能否离婚,分居满两年怎么办理离婚
相关合同范本
公司章程
公司借款合同
公司订单合同
公司劳动合同
合伙成立公司协议
精品问答
收藏
收藏
采纳
