律师你好，上班受伤该如何解决

上班受伤，没办法解决 劳动合同有没有，你因上班过程中受伤，医药费用公司应全额承担，并支付你所有误工费，直到你能上班为止，如果公司不能全额承担你的医疗费用，那就是公司在推卸责任，你可以去劳动局劳动仲裁委员会去投诉，并要申请工伤鉴定。要求赔偿 原问题：《在公司上班过

上班期间受伤，应该如何赔偿 在上班时受伤,属于工伤，首先你要申请工伤认定，由劳动部门认定你是否是属于工伤。你问清楚用人单位在你受伤后是否为你申请了工伤认定，如果没有，你可以由你自己或者你的家属在当地的社保局申请工伤认定。你先添一张《工伤事故快报表》社保局工伤生育处备案

工地上班受伤，该怎么索要赔偿 发生工伤后用人单位应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定，如用人单位没有在30天内去申请工伤认定，工伤者本人及其近亲属也可在一年之内向当地劳动行政部门申请工伤认定。工伤认定通过后等伤情稳定后再申请劳动能力鉴定。鉴定结果为赔偿依据。鉴定

你好律师工地受伤了 首先您需要有一个工伤鉴定，根据工伤鉴定等级以及相应的医疗费用单据来请求赔偿。很多时候工人并未与用人单位签订劳动合同，这就需要相应的事实证明。同时鉴于您是咨询留下后遗症如何赔偿，具体想要请求的赔偿金额可以到法律援助中心请求工作人员帮忙计算，或

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临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

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