您好，我签订了培训协议，但是培训的内容是基本的入职培训，培训时间无休息日，一天时长长达11小时，约定了服务期，问这份培训协议有效吗

约定服务期合同无效。因为不是专项培训。专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询

单位终止培训是可以的。如果你签订了培训协议，辞职就需要承担违约责任，赔偿单位因此给你支付的培训费。劳动合同法：第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 原问题：《我和单位签订了劳动合同和培训协议，但是在培训协议规定的期限没到的时候单位就终止了我的培训。》