你好，请问突然被公司辞退，我还在试用期，公司给的任务也都可完成，在公司表现的也良好，没有给公司带来什么不好的影响，可以申请劳动仲裁么

如果你们单位没有理由将你们辞退的，那么解除劳动合同的行为是违法的，你可以通过仲裁要求继续履行合同，或者要求赔偿损失。根据劳动合同法的规定，如果因为试用期不符合录用条件被辞退的，是不能获得经济补偿金的。但是试用期还是要支付社会保险待遇的，他们不给交社保的做法是违法的。建议你向用工地的劳动保障监察部门举报。浙江东辰律师事务所胡律师 原问题：《公司擅自将自己辞退，自己还在试用期，是否有权要求经济赔偿》