你好请问暑假兼职签署合同与实际发放工资不符怎么办

你的日工资：1000/21.75=45.98（其中，21.75是劳动部自08年国假增加后重新公布的月计薪天数)按正常情况下,十天中应有双休两天,那么你应得的工资是45.98*8=367.84(这里因计算过程中的四舍五入可能会有分角的差异)扣除培训费后,你应得的工资是267.84元左右.如果这几天中你上班还有迟到的话,可能还有因迟到被扣款的情况,具体要看你们单位对迟到的处罚是怎么样的了。 原问题：《工资和实际合同上发放不符合怎么办？》