你签订的意向书是有法律效力的。劳动合同一定是公司提供的格式合同,对于格式合同有不同理解的应该按照不利于合同提供者的一方解释,也就是说你的工作时间是满45天的,所以不用担心;你应该拿到全部工资。根据劳动合同法单位不及时发放工资劳动者可以随时解除劳动合同这一点你也不用担心了。要是还有什么不清楚的可以给我留言,我是上海的律师,免费咨询。我的个人空间还有我个人的联系方式,也可以电话联系我咨询,都是免费的,来上海找工作不容易。 原问题:《试用期辞职被扣一半工资合法吗?》
2022-12-17 11:25:26
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