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律师你好!合同到期未续签年休假没休有补偿吗
有
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名律师解答
2025-03-06 23:01
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智能法律助手
应休未休的带薪年休假或者公休假应当折算成工资补偿。如果是劳动者要求休假但是单位不安排休假的那么要补偿300%的工资,如果劳动者没有要求,单位也没有故意拒绝安排休假,那么要补偿100%的工资。也就是说至少要支付你5 3=8天的工资。 原问题:《合同到期不续签合同,年休和补休的赔偿问题》
2022-12-17 12:05:24
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