公司同城内搬迁到距原址15公里以外的地方，员工不原意去新址上班，解除劳动合同有补偿金吗

有1名律师解答

2025-03-06 23:47

律师解答（1）

智能法律助手

要看你们的劳动合同里面有没有约定指定工作地点，如果有的话，员工可以选择不迁过去并且要求公司支付经济补偿金。如果没有，或者约定的工作地点范围比较广（例如就直接写你们的城市），那么员工不想去的话，等于是自己辞职，是不能要求公司补偿的。原问题：《劳动法有规定公司市内搬迁超过15公里,员工不随迁可以要求公司陪偿吗》

2022-11-04 05:17:42

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