可以理解为用人单位的诉讼请求已经被驳回,但是该判决必须在上诉期满后用人单位未上诉的情况下才生效,否则,必须在二审判决后才能生效。诉讼费减收一般是指一名审判员独任审判,在立案时按照普通程序立的案件,在结案时发现多收取了,退回一半费用。用人单位的解除合同已经生效,你不能到单位上班,除非你通过仲裁或诉讼程序判令解除合同无效,也就是说你需要重新走上仲裁之路。伪证问题属于很大的麻烦,一般法院不会处理。 原问题:《劳动纠纷判决“被告可另案主张”、“不予处理”,接下来我该怎么做? -------我能在年前讨回我的工资吗?》
2022-12-03 00:04:12
采纳