首先,迟到已经就错了,领导批评你是正常的,至于他的态度有问题,你可以在承认错误的基础上跟他交流下,如果他依旧蛮横,你可以找他的上级申诉。当时就顶撞是不明智的做法。这一点在今后的工作中也要注意。至于你能得到什么,那就要看公司的规定、老板的态度以及合同的条款了。如果是民营企业,找什么理由开除你那就是一个说法,合同条款也不会有什么有利于你的地方,能拿到应得的工资、能转走保险这些就不错了,额外的补偿基本不会有的。 原问题:《我因为迟到,领导看见了我,用强横的语气和我说话,我和他顶了两句,然后把我开除了,我能得到什么补偿呢》
2022-11-04 20:42:49
采纳