未成年工作公司说无责底薪但是到手后实际工资不足底薪怎么办

辞职吧，这垃圾公司真恶心。这个公司在谈工资的时候都干和你玩花样，以后玩花样的手段会更多。打个比方，你合同时上面写的是按公司薪酬标准实施，没写具体工资，那这公司一高兴可以随便扣你工资。而且公司可能会让你无偿加班，毕竟没写工资多少，公司可以说发你的工资就包括加班费。而且，这8万说不定都不是每年都能拿到的。你可以去你们当地人社局去举报投诉这个公司。 原问题：《实际工资低于录用通知上的工资，怎么办？》