公司要求签一个劳务用工合同，建立两者之间的劳动关系，但又不适用劳动法，劳动法规的所权力，这正常吗？

公司要求你签劳动合同，你不同意，这样是不合法的，因为你和公司已经建立了事实劳动关系，就应该订立劳动合同。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 当然，如果劳动合同的条款违背你的意愿，你不能接受的话，是可以拒绝的。当然，这样公司就有可能与你解除劳动关系。 原问题：《我在一个公司上班，公司要求我签劳动合同，我不同意，这样合法吗？》