一、按照社会保险法,职工上班就应该参加社会保险,所以你们单位未缴保险就属于违法行为,可以向当地劳动监察部门投诉;二、上班时因工作原因受伤属于工伤,既使你单位没有参保,也不影响你的正常权益。首先,你应到劳动保障部门申请工伤认定,只要认定为工伤,即使单位没参保,也必须按照工伤保险条例的相关规定对你支付相关费用,如果单位不执行,可以向劳动监察部门或人民法院起诉。 原问题:《我在上班时眼睛受了伤现在正在就医.但是我们厂里没有劳动合同和交保险,我想了解一下我这类情况该怎么解...》
2022-12-03 08:18:13
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