不管你签没签劳动合同,劳动者和用工方之间都形成了劳动关系,因此只要在工作中受伤,都属于工伤,但是如果因为劳动者自身的原因(如不遵守劳动纪律)导致受伤,那么用人单位可以适当的减轻责任,但是完全免除责任是不可能的。还有一种情形,单位是完全不负责任的,那就是劳动者未经同意自行参与到劳动中(说白了就是你不是这儿的工人,却自己发神经病不请自来的跑去干活),一旦发生意外,单位是不负责的。这种情况的确很少,而且听起来也搞笑,但我遇到过,所以也顺便告诉你。 原问题:《在工地干活受伤算工伤吗》
2022-08-03 18:11:55
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