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8年公司终止合同，应该如何合同，补偿金应该怎么付
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2025-03-08 11:00
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智能法律助手
要看是什么原因被辞退的。1如果用人单位与劳动者协商一致，就是你按照你们谈的价格赔偿。2若是用人单位开除无过错员工，劳动合同到期之后不续签的情形，按照《劳动合同法》第47条支付补偿金。3若是用人单位违法解除劳动关系，按照《劳动合同法》第47条和87了支付赔偿金。 原问题：《在企业工作了8年辞退该如何赔偿》
2022-11-06 05:54:30
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