工地上工作期间突发急性脑梗，公司不赔付

工作中突发急性脑梗 建议去申请工伤认定

员工工作期间突发脑梗，公司有哪些责任？需做多少补偿？ 企业无责任，不属于工伤。工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间

请问常年在工地干活，突发脑梗算不算工伤，长期住在工地上，半夜睡觉突发 1、脑梗不属于职业病，突发脑梗与工作也无必然关系；且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形；应当不属于工伤。 2、　法律依据：《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因

上班期间突发脑梗是工伤还是意外？ 在上班时得了脑梗塞不能算工伤《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在

上班岗位上突发脑梗可以向用人单位索赔吗？ 死亡了没有

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