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试用期被辞退可以要求赔偿吗

有1名律师解答

2025-12-16 14:27

律师解答（1）

智能法律助手

试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，单位可以随时解除合同。但如果没有被证明，则单位不得解除劳动合同。因此，试用期被“无故”辞退能要求赔偿。可以提起劳动仲裁以主张权利。原问题：《请问试用期被无故辞退能赔偿么?》

2022-08-01 14:31:36

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