首先需要弄清楚几个关键问题:入职时是否已经签订劳动合同,如果签订劳动合同,正常的试用期为一个月,且劳动合同中是否界定你的工作可以任意调配到其他分店,这个对你去劳动局很有用,试用期内你提出辞职,需要至少提前三天告知,其实上班地方有工作证或者入职登记表,自己你上班工卡拍照,集齐以上资料前往当地劳动局进行投诉,申请劳动仲裁,劳动局会出面处理(注意以上收集的证据,没证据没人处理),希望对你有帮助,望采纳,谢谢! 原问题:《上了25天班不压工资然后发工资那天把我调去别的店上班,我问他要工资他不给,然后我就不做了,请问劳动》
2022-11-06 11:31:02
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