劳动合同是必须干满签订的日期吗

首先，按照法律规定，劳动者辞职的，确实需要提前三十天书面通知单位。其次，单位未签订劳动合同，您可以主张从第二个月起应当向你支付双倍的工资报酬。再次，劳动者提供了劳动的，单位应当支付工资报酬。按照绩效发放工资 ，所发放工资数额不得低于当地最低工资标准。所谓工资为零的说法于法无据。您可以向劳动局举报或者申请仲裁。 原问题：《干满一定时间就算自动签订合同？》