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上班十几天,没签合同
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名律师解答
2025-03-09 12:24
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你好,暂时不要仲裁!1、理由我国《劳动合同法》明确规定,用人单位 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、结论你才上班10多天,还不到一个月,不要急! 原问题:《上班10多天没有签劳动合同,申请劳动仲裁受理吗》
2022-07-30 12:32:25
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