请问原单位安排员工到新单位把原单位工作年龄清零怎么办

我在原单位工作履历没有了，但原单位为我开了在原单位的证明，请问这个证明可以做工龄证明吗？ 公积金封存,你新单位社保也交了,说明原单位已经给了办了离职手续,只是你不知道,你只有找原单位好好说说了.还知道你是哪里?我们这边只要新单位直接操作就可转进来,不需要原单位证明了 原问题：《从原单位离职，但由于种种原因原单位未开具离职证明。现

我已从原单位离职3个半月，原单位一直没有安排给我做离职体检，请问原单位违法吗 员工通常办理离职手续的流程如下：一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。二、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作

续工龄需要哪些材料 由于时间太长，原单位的工作合同找不到了，且原单位已换名。现在已有养老保险和原单位的工资单，能不能在新单位续工龄 展开全部要求单位为你进行工龄确认，只要你个人档案中调动工作的四联单还有，保险机构在为你办理退休手续时就能确认上。如果你个人档案中调动工作的材料不全，那只有到你当年调出的单位和调入的单位进行原始资料的查找，如果还是找不到或者是原单位已经不存在

原单位已经离职，没有暂停社保新单位不能参保如何处理。 跟之前的单位去沟通暂停 否则人家没有个月还给你出社保钱

被原单位除名，办退休时才知道，能起诉原单位吗 这个没有办法如果是组织认定的东西，退休的时候就看参加工作时间了。追问：70年参加工作，80年调走，84年被除名，结果社保说从70到84都不算工龄，可怎么办啊 原问题：《去办退休,发现原单位84年有份除名决定在档案里,导致14年工龄不算,将影

人事部、财政部关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案

外汇检查人员工作守则

用人单位可以随意调动员工岗位吗?用人单位随意调动员工岗位怎么办?

年龄不到结婚年龄但是有孩子了怎么办 现在很多人越来越开放，越来越大胆。早恋都是很正常的一件事，还有一些情侣还没到结婚年龄，就有了孩子。那么年龄不到结婚年龄但是有孩子了怎么办，在我国法律中，有什么规定吗？以下是询律网小编的解答，希望对大家有所帮助。

用人单位恶意拖欠员工工资,该如何处罚?用人单位故意拖欠工资怎么办

楼上漏水到楼下,楼上不肯赔偿怎么办 由我国《物权法》规定可知，权利人因为用水、排水、通行、铺设、管线等利用相邻不动产的，造成损害的，应当给予赔偿。如果经鉴定是房屋本身的质量问题，那么受损住户可以要求开发商进行水管维修和赔偿相应的损失。如果确实是楼上住户由于装修、改装水管等原因，导致楼下受损，那么楼上应当承担相应的责任。此时，楼上用户需要找到漏水的原因并进行及时处理，同时还应对楼下住户遭受的损失承担赔偿责任。那么楼上不肯赔偿怎么办？下面是询律网小编的解答，希望对大家有所帮助。

领导半夜给员工安排工作要求秒回,违法解除劳动合同怎么赔偿

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诈骗罪增设单位犯罪的法律意义 在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。