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你好!我在台州富岭塑胶有限公司上班28天,原本有三千多的工资,自离后公司只发了一百元工资。请问这种情况我该怎么办?

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2025-05-14 23:50
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你好,自离公司不给结算工资该怎么办? 先找原公司人事部分分管薪水的人沟通,争取拿回属于自己的工作报酬。并说明自离有不得已的原因,不是随性而为,打同情牌。另外,也要表达清楚自离也是受劳动法保护的。实在不行再寻求法律援助。 原问题:《自离工资不发怎么办》
请问自离是否有工资, 你好,如果是自己主动提出离职,正常交接,以你正是离职那天之前的工资,再单位规定开资时间段全部结清。 如果你是不辞而别,本身就对所在公司造成无形损失,即使全部扣除也不过分。 原问题:《自离有没有工资?》
请问自离有工资吗 自离很难拿工资的。企业可以按旷工处置。一般的,旷工一天,扣三天工资,旷工两天,扣十天工资。旷工三天,自动除名,扣全月工资。自离,是没经批准就离开,会对企业的工作造成影响,大多数企业会将工资扣掉。 原问题:《自离有工资吗》
自离有工资吗 请问 自离很难拿工资的。企业可以按旷工处置。一般的,旷工一天,扣三天工资,旷工两天,扣十天工资。旷工三天,自动除名,扣全月工资。自离,是没经批准就离开,会对企业的工作造成影响,大多数企业会将工资扣掉。 原问题:《自离有工资吗》
在吗我如果自离有工资吗在深圳 自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。  自离,自动离职,即不告而别,属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条规定,对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的,应当承担举证责任。  工资,是指用人单位
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