发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
合同上的违约金超过发放工资50%,这是否合理
有
1
名律师解答
2025-03-05 09:39
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
你指的违约金是不是你一旦离开公司需要向公司支付的。这是违反劳动合同法的。劳动合同法规定,除约定服务期的违约责任外,单位不得以其他理由约定劳动者的违约金。 原问题:《我要进一家公司他们要我缴纳工资50%的违约金,这属于正常行为么?请有关人士帮忙回答一下谢谢!》
2022-12-18 21:37:01
采纳
相关咨询
关于寒假工工资是否发放合理,和劳动时长是否合理
展开全部基本是合理的。服务行业比较特殊,如果调休能够达到签合同时规定每月6天休息,是可以的。遇有法定节假日,发200%工资,调休一天,也合理。当一个月有5个周末时,就不安排休息?不是很明白。不过不管怎么调休,员工每周工作时间不可以超过44小
当月28号发上月的工资是否合理 当月28号发放上月的工资是否合理
很多公司是当月发上个月的工资,这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时
杭州工资发放最迟不能超过几号,规定的20号发放是否合法
咨询一下 投资电影 想把资金要回 合同上违约金要50%合理吗
你好请问装修公司签合同的违约金50%合理吗?
你好朋友。根据《合同法》规定,承揽合同中,定作人可以任意解除合同,承揽人造成损失要承担赔偿责任,但承揽人不能任意解除合同,如果解除合同要承担违约责任,并承担定作人由此产生的损失。具体数额要看你们具体损失是多少?最终数额在法院判决后才能确定。
相关法律条文
保险公司合规管理办法
失业保险金申领发放办法(2018修订)
相关法律热点
试用期辞职工资是立马结算吗,试用期离职工资下个月发放合理吗
试用期内辞退员工是否需要赔偿,试用期工资80%合理吗
提前还款需要违约金吗?银行收取违约金合理吗?
工伤期间工资怎么算?工伤工资怎么发放?
在我国是否有自动离婚这说法,有没有自动离婚这说法
相关合同范本
培 训 合 同
员 工 合 同 书
安 防 监 控 工 程 合 同
工资收入证明
国际许可合同的格式
相关罪名库
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件
概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件
诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件
概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件
概念:妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是:(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家机关工作人员,并是正在依法执...
非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚
一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区,或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚...
精品问答