不包括保险。经济补偿金的计算是你为公司服务的年X你上12个月月平均工资,如果公司未提前30天通知你,还需要 1个月的工资补偿。关于保险,你需要注意的是:如果你的离职日期在15日以前,公司不会为你缴纳离职当月的保险和公积金。如果你的离职日期在15日以后,公司要为你缴纳离职当月的保险和公积金。所以说,如果你可以和公司协议15日后离职,对你来说比较划算。或者如果你可以在当月15日之前入职另外一家新公司,新公司帮你缴纳保险,否则你就会断一个月的保险。祝好运! 原问题:《经济补偿金包括公司交的医疗和养老吗》
2022-07-27 12:02:14
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