我签了和中国邮政储蓄银行的三方协议还签了个附加协议协议上说正式签合同前离职要赔5000块钱我现在没签正式合同要离职一定要赔钱吗

银行工作稳定待遇又好是针对编制内员工而言的。在银行工作的呢，基本上都是找人才能进去的。劳务派遣也没有进银行的编制，应该也不算太稳定吧。除非能找人将来转正，要不待遇应该是一般吧。本来有一份正式工作，待遇又好，干嘛还要劳务派遣去银行。 至于办错业务陪几百万的问题，你放心吧。你是应聘去柜员吧。这么大数额的业务也不是你一个人就能办的，有监督授权，就算错了也能找，你自己找不会来上级也会找。钱是没什么问题，但本人也许会被开除。看领导了。 担保人的话，真不用那么紧张，没有什么用。 原问题：《跟中国邮政储蓄银行签订劳务派遣合同，银行要求有担保人，关于担保及违约的问题？》