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合同审查,违约金,固定期限
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2025-12-16 20:49
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智能法律助手
如果合同中不有特别约定的话,如下:过试用期后提前三十天书面形式通知单位试用期内提前三天书面形式通知单位这里需要注意的是,劳动法所说的是通知,不是一般单位的离职申请。离职申请是需要批准后才生效的,在劳动法里面称为协议解除,这种也是不需要任何一方赔偿的。通知是个人单方面通知,三十天以后离岗,意愿不一样。 原问题:《固定期限合同解约怎么办?》
2022-07-25 20:51:36
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