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入职半个月后离职，拒发工资
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2025-03-06 17:09
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1、新员工入职后试用期不够半个月就离职，工资应支付给员工的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《试用期做了半个月就走了，不给工资，合法吗？》
2022-07-25 17:11:36
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