发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
请问08劳动合同法实施条例现在是否还有效?
有
1
名律师解答
2025-03-05 17:43
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
首先合同是有效的,在劳动合同法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。 原问题:《新劳动法实施后08年以前的合同还有效吗?》
2022-07-23 17:52:05
采纳
相关咨询
劳动合同法实施条例是全国统一的吗 劳动合同法实施条例是全国统一的吗
1、公司制度不能违背国家法律法规,未满1年不缴纳社保是不对的,职工进公司一个月内,就要签订劳动合同,签了劳动合同,就要按规定给职工缴纳社保。2、劳动合同各地都有标准格式,企业的特殊要求,可以在后面加以补充约定。3、如果有员工不想缴纳社保,是
劳动合同法实施条例作废了吗?
劳动合同法与实施条例有冲突,以哪个为准?
浙江劳动合同条例 浙江劳动合同法条例
广东胡律师:1、劳动合同法第87条 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、你这个情况是可以要求单位承担1的法律责任;2、补偿你半个月工资及未提前1个月
浙江省劳动合同法实施条例,是哪个部门颁发的,哪里可以下载呀
相关法律条文
中华人民共和国劳动合同法实施条例
中华人民共和国劳动合同法实施条例
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。第三条依法成立的会...
劳动合同法实施条例解读(第三十三条—第三十八条)
第三十三条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
劳动合同法实施条例解读(第十八条—第三十二条)
第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
相关法律热点
高利贷借款合同是否有效_高利贷借款法院是否受理
有的人因为超前消费,而借用高利贷,有的人可能是因为走投无路走了这条路。按时还款还好,经济上面没有办法支持,随着高利贷的利息越来越高,甚至高于本金,更加还不起。高利贷不像信用卡,他们的催收方式是非常暴力的,暂且不说不停的电话轰炸,有的甚至上门,威胁、损害、暴力动手也是常有的事情。
录音证据是否有效力,怎样取得才合法?
2023法律规定现在有离婚冷静期吗,2021年离婚是否有冷静期
结婚后出家是否要离婚_出家之后婚姻还有效吗
夫妻之间打借条有用吗,夫妻间的借条是否有效
相关合同范本
劳动合同
劳动合同
劳动合同
劳动合同(1)
公司劳动合同
精品问答