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上班时间因中暑晕倒算不算工伤?
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2025-03-06 10:59
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智能法律助手
你的情况属于工伤,既然是工伤,其医疗费用,应该工伤保险承担,如果单位没参加工伤保险,则由单位负担你的医药费,另外,公司要给付你工资,不论到不到级别,都要承担,如果达到级别,还要按级别给予不同的等级待遇, 原问题:《在工作地点中暑晕倒摔伤脑神经,算不算工伤?如果达不到最低级别工伤,公司就不负责医药费吗?有根据吗?》
2022-07-23 11:02:09
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