你好就是我上了八天班然后公司单方面解约了

如果公司能证明你的工作失误给公司造成了损失，那么扣除工资的行为就是合法的，反之则非法。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 原问题：《本月就上了8天班 就离职了 公司以我有工作失误为由 扣除我8天全部工资 这样合法吗？》