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员工私自旷工离职现在告我没有签到劳动法

有1名律师解答

2025-12-16 21:43

律师解答（1）

智能法律助手

1、未签合同超过一个月的，从第二个月开始，可以要求双倍工资的。2、旷工一个月只是用人单位算你已经自动离职，并不影响你要求未签合同的二倍工资的，但是超过二年都没有签订的话，现在就不能再要求二倍工资了。原问题：《己旷工一个月还可以告单位没签劳动合同吗?》

2022-07-21 21:52:26

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