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公司恶意降薪不提前通知
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名律师解答
2025-03-08 20:24
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智能法律助手
您好: 根据你的描述以及法律的规定,公司应该按照劳动合同约定的工资标准来发放工资的,不能克扣工资的。否则是违反劳动法的,可以向劳动监察部门进行投诉举报。 原问题:《公司突然降低了工资,没有提前通知,是否违背劳动法》
2022-07-21 20:32:24
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