首先,你是否知道该单位的详细名称,地址,还有主要负责人或法定代表人的名字.
还有你是否有你在该单位上班的相关证据(比如合同,工作服,工作证,排班表,工资单等都可以)
以上2点都具备了,就可以持以上的证据到当地的劳动保障监察机构投诉.
或者向当地法院申请支付令.
有不明白或不了解怎么申请的,可以到当地劳动保障监察机构询问.
相关法律依据:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 赶紧去投诉哦~ 你这情况还真比较复杂~ 以上的方法我不知道是否行得通~ 但~ 还是试试吧!争取过总比没有去争取的好! 加油! 原问题:《违反劳动法,拖欠工资,我想依法去争取自己的合法权益,不知道具体应该怎么做,请各位给点经验,意见》
2022-12-04 10:34:31
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