实习期满一个月，前两天跟公司说辞职的事情，但是公司说没有招上人交接工作不不让离职，不然就不发放工资，这样是可以的吗？

试用期内如果提交辞职报告已经超过3天，你就可以走人了，是否需要留到人家有人接替，是个人情分问题而非义务。 为了大家好聚好散，你可以建议先由其他同事接一下你的工作，等有合适的人了再交给别人。 招不到人不是你的责任，是公司的责任。 为防止对方扣你工资，可以先准备一些工作依据，比如工作证、工资卡、考勤记录之类，或者有自己签字的文件，以防后期对方不厚道，你需要维护自己权益时使用。 原问题：《试用期期间离职，但一个月了公司以找不到人来交接为由不让我离开公司，请问这是否合理？》