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离职不满一年要扣工装费。
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名律师解答
2025-03-06 20:38
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智能法律助手
为劳动者提供必要的劳动条件，是用人单位的义务，工作服装是用人单位便利开展工作的劳动设施之一，其费用支出，应当由用人单位承担。参照《劳动合同法》第9条的规定，这样的扣除工装费用的做法是不合法的，也不合理。 原问题：《离职后退工装用人单位说不能退，制度有说明干满不到一年工装自付，已在工资内扣除工装费，这样做合法？》
2023-02-07 01:15:47
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