发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
上班期间得了脑梗算工伤吗
有
2
名律师解答
2025-03-05 10:20
收藏
律师解答（2）
李有峰律师
具体什么情况可以点击头像，选择电话咨询方式联系我详谈。
2022-07-15 12:33:28
采纳
智能法律助手
1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”2.换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。这话不好听，但事实，生病死了的可以认，活着的，无论多严重，都不是工伤！3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！ 原问题：《脑梗属于工伤吗》
2022-07-15 10:22:10
采纳
相关咨询
上班期间突发脑梗是工伤还是意外？
在上班时得了脑梗塞不能算工伤《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在
有脑梗既往病史 ，上班期间脑梗复发致残，可以工伤索赔吗
不能的。工伤是指在工作的时间、地点（包括上下班途中），非因本人意愿造成的事故和伤害，也包括罹患职业病。如果你爱人的脑梗塞不是因为工作原因造成的，则不属于职业病或者工伤。如果能够证明疾病复发与工作有关，则属于职业病或工伤。如果经过劳动保障部门
与单位为了脑梗治疗期间工资新纠纷
1，是否为职业病/工伤，如脑梗病发系工伤导致，可以要求认定工伤，享受工伤待遇2，如不属于职业病/工伤，但在工作期间病发抢救无效48小时内死亡的，也可以做工伤认定3，如不能认定工伤，只能享受病假待遇。如属于旧疾，确实很难强制主张企业/单位支付
超过上班时间，出了交通事故，造成了那个脑梗算工伤吗？
具体什么类型的交通事故 他的责任是多少
上班岗位上突发脑梗可以向用人单位索赔吗？
死亡了没有
相关法律条文
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
工伤保险条例
工伤保险条例
一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险
工伤保险条例
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
相关法律热点
上班无证驾驶摩托车受伤算工伤吗? 什么情况算工伤
工伤期间工资怎么算?工伤工资怎么发放?
临时工上班受伤属于工伤吗
陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。
疫情期间有贷款怎么办?因疫情防控延迟上班的工资怎么算?
工伤鉴定需要什么材料,职业病算工伤吗
精品问答
收藏
收藏
