你好!!最好是先拿到他给你的数额,再投诉!
因为你没有和公司签劳动合同,那么你需要保存好就职证明,比如工资条、工作期间的相关资料、以前谈的工资协议,另外能找到证明人也行。
只要你提供存在劳动关系证据就行,其他的证明责任是公司的。
劳动法规定企业在用工之日起30天内必须和劳动者签订劳动合同。你们公司没有和你签劳动合同,不到一年要辞退你,那么你可以以此要求公司支付双倍工资。
希望能帮到你!祝你早日收到自己成果。 原问题:《您好,是这样的,我到这个公司工作已经有半年了,公司一直拖欠工资,我自到公司至今,给公司拿了近1000万的工作业绩,我7、8、9月份的工资都是跟老总磨了半天的劲,公司才答应预支给我,都是让我写得借支单,现10月的工资签发,11月也看无望,工作至今,公司也没用和我签订劳务合同,现找借》
2023-01-03 20:25:40
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