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1:劳动合同到期了,公司还没有和我续签的话。这个该怎么办。2:如果公司和我续签了,甲方信息变更了,我拒绝续签,这个可以申请补偿吗已经公司3年了
有
1
名律师解答
2025-03-06 13:14
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律师解答(1)
智能法律助手
请补充你上次签定劳动合同的开始及到期日,请补充你在该公司的工龄,否则怎么回答你呢?我只能猜着回答你:1、如果你工作满10年或者离退休不足五年,那么你可以申请签定无固定期2、如果你仅工作几年,而且在08年1月1日前签的劳动合同,那么。。。哎!太多假设了,你补充下我再回答你吧 原问题:《我的劳动合同已到期,公司因某种原因还不能确认是否与我续签,》
2022-11-08 20:17:09
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从2000涨到3000这个过程肯定是由依据的,如根据公司的涨薪制度或者合同的约定,最后涨到3000时实际是双方变更了合同的约定,因此,在劳动合同到期时参考的标准应是执行的合同条款,换言之就是指3000的这个合同。 原问题:《合同到期,劳动法
我和公司的合同到期了,现在还没和我续签,我能主张赔偿吗?
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是
劳动合同到期公司不续签
单位应该支付补偿金
你好如果我这边和公司签的合同到期了公司不续签怎么办
楼上的不懂劳动合同法,不要误导LZ。劳动合同到期单位不续签的应当支付经济补偿金,按照你2008.1.1起到合同到期日止每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。你应当得到一个半月工资的经济补偿金。劳动合同
看懂合同已经到期半年了,公司一直不找我续签
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