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没有签订劳动合同员工要告我
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名律师解答
2025-03-06 23:24
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你好，在这种情况下，你可以考虑起诉。理由一可以获得因公司未签订劳动合同需支付的双倍工资；第二公司没有缴纳医社保，需要向你支付1个半月工资的经济补偿金；第三，可以主张要求补偿加班费。 原问题：《公司不签订劳动合同是否应该起诉？》
2022-07-11 23:32:28
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