第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。另外,如果劳动合同终止,用人单位应当及时结清劳动者的报酬,合同解除后,劳动关系终止了,公司制度不能对抗你,如果不结清,你可以去投诉 原问题:《我在公司试用两个月后被录用,但没签订劳动合同,要是我现在辞职,还能拿到工资麽?》
2023-01-03 23:45:55
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