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你好，我在公司工作，试用期3天签了劳动合同，上班两个月，因为店长说话不尊重人，顶了几句，被无故辞退

有1名律师解答
2025-03-06 07:27
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律师解答（1）
如果你是正常工作，按理说是应该要这三天工资的，毕竟你已经付出了劳动也签订了合同，可公司又辞退你，属于违约，这事可以和公司协商解决。协商不成可以向当地的劳动监察部门举报。 原问题：《你好。试用期第三天签了劳务合同。结果当天晚上就被告知不适合公司岗位。被辞退了 我能要取三天的工资吗？》
2022-11-09 17:36:39
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你好 试用期无故被辞退 试用期无故被辞退，用人单位应当依法赔偿。 在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 原问题：《试用期无故被辞退怎么赔
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