同岗同酬同城可以拒绝吗？

你问什么

公司有没有明确的岗位工资标准？如果没有，就是没有依据证明违反劳动法，很难告的成功。因为人与人不同，你当主管和他们当主管的时间又不同，有很多说不清道不明的事情。如果你去告老板。老板能说出很多的你的工资不应该跟别人一样的理由。不要想得太多了。既然知道他们有关系，就不要跟别人比。现在工作很难找。只是自己衡量一下，你的付出与你的得到是否让你满意。觉得还可以，留下来；是在不行，离开吧 原问题：《同岗不同酬，是否可以告公司违法？》