被公职人员诽谤怎么维权

告他,只会激努他,通常当你激怒一个人时,他会有逆反心理和你对抗,而不会反醒自己的的错误,就算你赢了,他心里也是不服的,可能还会记恨你,报复你!中国人都要面子,何况一个领导,我觉得不如找个机会坐下来,真诚的谈一谈,把你的想法,和感受都告诉他,对你的能力做一个客观的评价,让他注意以后在谈话中的措词,如果他真地认为你的能力有问题,完全可以不聘请你,你也可以另谋高就!另外再检讨一下自己的工作表现,是否尽如人意,老板一般不会刻意针对一个人!当然有些人有行为惯性,自己也不知道!其实沟通是很好的手段,只是很多人都不会运用!仔细想想再做决定吧! 原问题：《我被单位上司侮辱诽谤，如何维权？》