国有企业内退，烤火费还照常发放吗？

企业可以发放烤火费吗 烤火费冬季，降温费夏季。所谓的烤火费就是职工冬季取暖费补贴。取暖补贴标准 1、取暖用煤的实物标准：按每人每天五公斤煤(混合煤)计划内算，固原地区及所属各县每人每个烤火期用煤八百二十五公斤;其他市县均为七百五十公斤。 2、按上述煤炭的实物标准

在职职工的烤火费是不是强制发放的？如果是，标准是多少 根据《关于调整驻并省直机关事业单位人员冬季取暖补贴标准的通知》： 补贴办法及补贴标准 （一）在职人员按所任职务（或技术等级）补贴；离退休人员按离退休时所任职务（或技术等级）补贴。补贴标准为： 职务： 1、省级：4000元/年。 厅级：300

国有企业给职工发放节日福利，可否发放购物卡？ 国有企业则可以发放员工的过节费的。凡是符合政策规定的职工福利，工会活动费用等项目都还是可以发放的。但是发放的条件、范围、数额必须严格执行中央或当地党政部门的有关规定。对于私营企业，如何发放则是企业自己的事情，只要不违背法律就行。扩展资料福利

想咨询内退的事情 内退不属于正式退休，内退后由企业按内部规定给予内退人员相应的工资待遇。什么样的人员可以内退，内退待遇如何是企业决定的。退休是按国家政策规定按照退休年龄执行的，一般说男性是六十周岁，女性工人是五十周岁、干部是五十五周岁，特殊工种可以提前。退休

您好 老师您好！请问女员工休产假期间工资必须照常发放吗？男员工陪产假期间工资照常发放吗？女员工产假时间是多少天？男员工陪产假时间是多少天？ 在女员工入职时，公司应当依法为女员工足额缴纳社会保险，特别是确保为女员工缴纳生育保险。如公司未为女员工缴纳生育保险的，那么女员工生育医疗、检查费用及产假期间的工资都是由公司来承担；而缴纳生育保险后，产假期间的工资即生育津贴，则由生育保险基金

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