传媒公司直播培训签订合同协议没入职生效嘛？

传媒公司入职之前签订协议没入职生效嘛？ 1、你从参加工作之日起至今，已经连续签订过四次劳动合同，符合《劳动合同法》第十四条规定的可签订无固定期限劳动合同的资格。合同到期后，你有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。2、合同到期后没有续签但继续工作，双方形成新的劳动关系，公司应从第二

跟传媒公司签了直播合同，但是现在不打算去了，传媒公司起诉我们怎么解决？ 一般情况下，合同都是一式两份或者一式三份，不管哪种，本人都是会有一份留存的。而且签订合同，公司是没有权利收费的。您的这种情况，是属于状况外的，建议去跟公司沟通一下，或者走法律途径。 原问题：《我今天去传媒公司面试他们跟我签了合同但是却没有给

培训协议什么时候生效 你们单位的培训协议实际上就是要限制你们在单位必须工作满一定的年限。那么。如果培训协议不符合我上面所说的标准的，那么即使签订了也是无效的，因为没有专门培训经费的支付，如果劳动者服务期没有满而提前解除劳动合同的，在提供培训之前双方就应当对是否约

请问应届生只签补充协议之后没签三方没入职，需要支付补充协议的违约金嘛 首先，找出当初签的协议看一下，签了多久的协议，内容是什么，协议中对在职期间的工资是不是有约定等等，协议肯定是要规定双方的责任，如果只有你的责任，公司方没有的话，就是一份显失公平的协议，你可以去当地工会寻求法律援助，现在各级工会都在力推义务送

入职培训，已经签了培训协议，但培训协议上没有说是专项培训，我需要赔偿培训费用吗？ 签了培训协议和劳动合同，在试用期内辞职，按现行的规定，劳动者也是不需要承担违约赔偿的。法律依据如下：《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》　三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题　　用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）

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婚前财产约定协议书没有公证有效吗,婚前财产协议不公证生效吗?

有限责任公司股权转让生效的标准 公司股权转让的起效法定条件，在我国学术界和法律实务界大概有三类看法。（１）工商变更注册登记说。指出股权公司登记机关单位批准注册登记的时候起转移。（２）股东名册变动说。指出有限责任单位股东名册的注册登记是设权性注册登记，股东名册的变动是受让人...

公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办,要解除合同嘛 撤销岗位的员工是将员工调整到新岗位，或调到异地的公司。如果员工不想调也就是公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办，要解除合同嘛！跟着小编一起来了解了解~

入职合同和劳动合同的区别 作为职场上的新人，我们又该如何保护自己的劳动权益呢?聘用合同和劳动合同有什么差别，是不是只需要有一个即可呢?下面我们来分析一下两者的不同。

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