我是大一学生，五一期间学校安排补课，只放一天劳动假，合理吗

五一当天法定节假日一天，放假合法，加班就支付300%加班费； 其他两天是休息日和调休。 其他两天加班，每天支付200%加班费或者安排调休； 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 原问题：《五一劳动节只放一天假可以吗》