建筑业劳务工实名认证，可以使用企业自己的管理系统吗？

根据国家《关于促进建筑业持续健康发展的意见》明确指出要进行劳务用工改革，并且2016年已经在陕西、安徽、浙江三省开始了建筑劳务用工新试点，并取得了一定的成绩。还有很多城市也开始在推行了。特别是今年的：住建部发布关于征求《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》及《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准（征求意见稿）》意见的函（建市施函[2018]18号）当中明确指出在工程建设领域，全面实行农民工实名制管理制度，实行农民工工资与其他工程款分账管理制度。2018年底前，实名制管理覆盖率达到70%，农民工工资专用账户管理制度覆盖率达到80%；到2019年底基本实现全覆盖。由此可见，当前建筑行业一场大变革已强势来袭，劳务工人的实名认证和管理。建筑用工信息系统化网络化、项目管理的智能化就是这场变革中的重要部分！劳务管理的互联网化是必然趋势！“建固牛”|软件整合了建筑项目、劳务公司、务工人员信息，实现项目管理、人员管理、资金结算、技能培训，为企业转型升级提供了工具，为建筑工人寻找工作提供了平台， 为政府部门监管提供了渠道。大家感兴趣的话可以百度上搜索“建固牛”详细了解一下。希望我的回答能够帮助到您~！ 原问题：《建筑工人实名制管理真的能实行吗？》