我上班时间因与人发生争执报警，现在公司要扣我绩效

开公司车上班时间发生事故现在公司要扣工资 这个肯定要扣的，首先是因公开车所出交通事故，你是代表公司工作，公司要承担较大后果。但你出了交通事故，且要承担一定责任，表明你自己在交通事故中是负有一定责任的，因为你的责任心不强或处理突发问题不当，致使单位承担了交通事故的损失，按照常规，单位

上班时间公司强行收手机，否则扣绩效工资

你好，公司执行KPI绩效考核，目前我在安置工位，公司没有给我明确绩效指标，直接扣我1000元绩效工资，是否合理，如何维权 【绩效考核】 关于绩效的一些观点1、绩效考核的目的和原则有哪些？如何将目的和原则深化到绩效体系的搭建中去？ 2、结果导向和过程导向的绩效考核的区别以及各自的优缺点分析？3、构建结果导向型绩效考核体系应该如何下手，关键点在哪里？4、如何获得大

我因红码事件公司要扣我工资怎么办？ 提前一个月告知是规定，单位可以向你收缴违约金，扣工资属于变相收取，不合法，你们没签合同，你也可以告他，要求公司双倍赔偿工资，去劳动仲裁吧。别人的事与你无关，没有可比性。 原问题：《公司乱扣工资怎么办？》

公司随便扣员工绩效 在吗 在吗 理论上来说当然是不可以的啦！但是有些制度不完善的公司就总是做这样的事，无故或者随便找什么理由克扣员工的工资，你得跟领导、跟人事部理论才行，不然公司就以为可以一直这样做！ 原问题：《公司可以随意克扣绩效薪资吗》

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