发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

工作19个月,现离职,但没有给我买社保,能申请赔偿吗

0名律师解答
2025-05-13 05:12
收藏
律师解答(0)
如果你是以公司没有交社保等五险为理由辞职的,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;中华人民共和国劳动合同法  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 原问题:《公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿》
2022-05-22 06:30:31
采纳
相关咨询
我5号已经离职了,但是今天发现公司社保没有给我缴纳刚开始工作的1年多,我现在只能要求公司补缴社保吗?能要求赔偿吗? 完全可以。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,你可以先和公司协商要求其为你补缴,若公司不同意则向公司所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,这种情形一定是会得到支持的,祝顺利! 原问题:《我离职了但是公司没有给我交养老保险我能去告吗?能让公
你好公司未给我买社保我已离职,可以要求公司赔偿吗 你离职的理由是什么 经济补偿金可能没有 但是要求补缴社会是可以
入职公司没有给我买社保,2004至2015年4月没有买,2015年5月才买社保,我一直在公司工作,现要求公司补买之前的社保,要提供什么资料 申请仲裁
我是在一家香港公司干了23年,现在想离职,公司没有在大陆给我们买社保,签合同,能得到赔偿吗 你和单位已经形成无固定期限劳动合同,用人单位因未未劳动者缴交社会保险金,劳动者可解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。社会保险金这块,要先在劳动争议申请中要求确认
您好,工作一年没有签署劳工合同,但是社保了,工作中施压导致现在离职,可以申请仲裁吗 你有没有签订过离职协议 可以申请劳动仲裁
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
精品问答